Lowongan Kerja 4 Posisi dari PT Astra International Tbk

By Zahra SOLARENERGI.ID – PT Astra International Tbk selalu berusaha merangkul dan mengembangkan para talenta muda dan profesional. Perusahaan membutuhkan individu yang memiliki jiwa kepemimpinan dan tentunya berpengalaman. Karena itulah, PT Astra International Tbk mengajak lulusan baru dan profesional untuk bergabung dengan perusahaan. Berdasarkan laman resmi perusahaan, Astra memberikan lowongan kerja empat posisi sebagai berikut: Deskripsi Persyaratan

• Gelar Sarjana dan/atau Magister komunikasi atau setara dari universitas terkemuka
• Fasih berbahasa Inggris
• Pengalaman dalam komunikasi keberlanjutan di organisasi/perusahaan dan/atau profesional (min. 1 tahun)

2. Audit & Risk Trainee 2022 – WebDeskripsi Hi, Young Talents! AR Trainee adalah program pengembangan yang dirancang untuk menghasilkan para profesional yang ahli dalam bidang audit dan manajemen risiko. Trainee akan mendapatkan kesempatan untuk menjalankan rotasi pada fungsi Audit & Manajemen Risiko dalam lintas perusahaan grup Astra selama masa pelatihan. Tentunya Trainee akan mendapat eksposur bisnis yang beragam dari perusahaan grup Astra. Jadi, apa lagi yang kamu tunggu? Yuk, dapatkan kesempatan berkarir melalui program ini! Persyaratan

• Lulusan baru maksimal dengan 2 tahun pengalaman kerja
• Memiliki gelar sarjana S1 dari jurusan Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi & Informasi, Statistika, Matematika
• Bersedia melakukan perjalanan bisnis ke seluruh wilayah di Indonesia
• Fasih dalam bahasa Inggris secara verbal dan tertulis

3. Human Capital Trainee 2022 – WebsiteDeskripsi Human Capital (HC) Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda peluang untuk menjadi Praktisi HC yang mumpuni. Selama program 11 bulan, Anda akan mempelajari peran HC pada berbagai tipe bisnis yang berbeda dengan mengikuti pelatihan di kelas dan on-the job. Persyaratan

• Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk fresh graduates
• Minimal S1, preferable dari beberapa jurusan berikut : Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Hukum, Sistem Informasi dan Ilmu Pendidikan
• Memiliki passion di bidang people dan Human Capital Management
• Bersedia ditempatkan di semua bisnis Astra Group di seluruh Indonesia
• Mumpuni berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan kemampuan intepersonal yang memadai
• Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

4. Corporate Organization Development Analyst Deskripsi

• Melakukan asesmen Organizational Agility dan HC Practices 
• Melakukan penelitian dan memperbaharui materi panduan yang terkait Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment
• Memperbaharui proses dan alat/tools dari Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment
• Mengimplementasikan program Organization Development & Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment Development Program

Persyaratan

• Minimal pendidikan S1, preferably jurusan : Teknik Industri, Manajemen dan atau Psikologi Organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang terkait, maksimal 2 tahun pengalaman. Terbuka untuk fresh graduates
• Memiliki kompetensi terkait Organizational Development, Culture Management, Business Acumen, dan Strategic Management
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan basic data analytics seperti membangun data modelling dan melakukan analisa deskriptif, dengan kemampuan project management yang kuat

CARA MELAMAR Bagi yang tertarik, bisa langsung mengisi registrasi dan melamar melalui tautan di bawah ini

Klik di Sini untuk MELAMAR

---

SEKILAS PERUSAHAAN PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2020 adalah sebesar Rp244 triliun. Sesuai anggaran dasar Perseroan, kegiatan usaha yang dapat dijalankan oleh Perusahaan mencakup perdagangan umum, perindustrian, pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan, jasa dan konsultasi. Hingga tahun 2020, Astra telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan model bisnis yang berbasis sinergi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha, terdiri dari:

• Otomotif.
• Jasa Keuangan.
• Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi & Energi.
• Agribisnis.
• Infrastruktur dan Logistik.
• Teknologi Informasi.
• Properti.

Dengan bisnis yang beragam, Astra telah menyentuh berbagai aspek kehidupan bangsa melalui produk dan layanan yang dihasilkan. Dalam keseharian hidup, masyarakat Indonesia menggunakan sepeda motor dan mobil, jalan tol, printer, hingga layanan pembiayaan, perbankan dan asuransi milik Astra. Pelaku bisnis bermitra dengan Astra memanfaatkan berbagai kendaraan komersial, alat berat, layanan logistik, sistem teknologi informasi dan jasa pertambangan dari Astra. Berbagai produk yang dihasilkan, antara lain minyak kelapa sawit, batu bara dan kendaraan bermotor, senantiasa diekspor sehingga Astra dapat berkontribusi dalam menyumbangkan devisa bagi negara. Saat ini, kegiatan operasional bisnis yang tersebar di seluruh Indonesia dikelola melalui 238 anak perusahaan, ventura bersama dan entitas asosiasi, dengan didukung oleh 187.300 karyawan. Sebagai salah satu grup usaha terbesar nasional saat ini, Astra telah membangun reputasi yang kuat melalui penawaran rangkaian produk dan layanan berkualitas, dengan memperhatikan pelaksanaan tata kelola perusahaan dan tata kelola lingkungan yang baik. Astra senantiasa beraspirasi untuk menjadi perusahaan kebanggaan bangsa yang berperan serta dalam upaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, kegiatan bisnis Astra berupaya menerapkan perpaduan yang berimbang pada aspek komersial bisnis dan sumbangsih non-bisnis melalui program tanggung jawab sosial yang berkelanjutan di bidang pendidikan, lingkungan, pengembangan usaha kecil dan menengah (UKM) serta kesehatan.